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经过三个月的努力,尝试使JetBlue的飞行员加入工会,但他们的选票不足,飞行员仍处于无工会状态。只有33%的飞行员投票支持工会,而50%的飞行员需要批准成立工会。这可能表明JetBlue飞行员的积极前景,即主要合作能够在现在和将来听到并解决他们的担忧。

自2000年成立以来,捷蓝航空一直保持较少的工会组织,这使他们得以保持较低的成本,并与拥有工会的其他航空公司更好地竞争。

尽管工会肯定可以帮助确保雇员的竞争性工资和福利,但似乎在航空公司所处的严峻形势下,他们会寻求更多自己的利益,而不是航空公司的整体情况。如果员工觉得自己无需工会就可以得到想要的东西—那可能是一件好事!

资源: 今日美国 图片: 马特·欣萨